GESTIÓN HUMAMA

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Perfilamiento

Aplicación de pruebas psicotécnicas y/o pruebas de competencias, y realización de una entrevista a profundidad; para conocer las habilidades, fortalezas y áreas de mejoramiento del evaluado. Se realizará una retroalimentación al evaluado, de forma completa, donde además de explicarle los resultados obtenidos, se le entregarán estrategias que le permitan reconocer, mejorar y aumentar su potencial; además de conocer y comprender cuáles son sus competencias transversales o habilidades blandas.

Orientacion Vocacional

Si tienes dudas sobre qué carrera elegir a la hora de estudiar, esta información te puede interesar.

Aplicación de una prueba de orientación vocacional y realización de una entrevista a profundidad; para conocer las habilidades y fortalezas del evaluado.

Posteriormente, se realizará una retroalimentación al evaluado, logrando esclarecer sus preferencias frente a qué carrera elegir a través del conocimiento que los resultados obtenidos le van a proporcionar acerca de sí mismo, además de la información sobre sus intereses, habilidades y áreas ocupacionales.

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Orientación ocupacional en la busqúedad de empleo

  • Diseño y organización de hojas de vida
  • Orientación para entrevistas de trabajo

Recuerde que no existe una segunda oportunidad para causar una primera impresión. Se le facilitarán al evaluado herramientas para que pueda elaborar correctamente su hoja de vida y se le darán estrategias para que sienta mayor confianza, seguridad y dominio de sí mismo al estar en una entrevista de trabajo

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